Voici quelques principes pour vous guider quand vous réfléchissez sur vos alternatives de services et lorsque vous faites le choix d’accepter ou non un service.
Pour aller plus en profondeur ou pour avoir les détails sur les articles de lois et les valeurs qui se trouvent à la base du consentement, consultez le Guide et la Politique sur le consentement ou visitez la section Documentation plus bas.
En partant, la loi prévoit que vous êtes présumée apte à consentir à vos soins et à vos services.
Précisions pour les mineurs de 14 ans et plus :
Le consentement doit se faire de façon libre et volontaire. Le personnel doit vous informer de manière à vous soutenir dans votre autonomie décisionnelle, sans vous contraindre. Personne ne devrait vous mettre de la pression, faire du chantage ou une menace pour que vous acceptiez une option plus que l’autre ou pour que vous acceptiez le soin ou le service.
Il est important que vous vous sentiez à l’aise de faire votre choix, notamment selon vos valeurs, vos préférences et selon le niveau de participation que vous êtes prêt à mettre dans ce soin ou ce service. Seulement vous avez cette connaissance.
Vous avez le droit de refuser. Vous avez aussi le droit de changer d’avis à tout moment.
Avant de prendre votre décision, le professionnel ou l’équipe doit avoir pris un moment pour discuter avec vous. Les informations que vous allez considérer pour faire votre choix doivent être assez vulgarisées pour que ça vous aide dans votre décision. Le professionnel ou l’équipe doit prendre le temps de vous informer, d’expliquer, puis de répondre à vos questions, par exemple :
N’hésitez pas à le dire au professionnel ou à l’équipe si vous constatez que les informations qu’on vous donne ne sont pas claires ou incompréhensibles. Cela fait partie de leur travail de s’assurer que vous avez les bonnes informations et que ces informations sont assez vulgarisées pour vous.
Par exemple, si le professionnel ou l’équipe utilise un langage scientifique ou technique, n’hésitez pas à lui demander d’utiliser des termes plus clairs pour vous.
Il est toujours possible de suggérer des idées d’améliorations au professionnel ou à l’équipe pour mieux informer les usagers pour un consentement éclairé.
Le consentement devrait viser un soin ou un service précis. Il est important de savoir de quel soin ou service il s’agit exactement. N’hésitez pas à poser des questions pour avoir des réponses précises. Par exemple, si on vous demande votre consentement « à tous les soins donnés par le CHSLD », c’est plus difficile de faire un choix. Il est préférable que le professionnel ou l’équipe valide avec vous au fur et à mesure quels soins et services ils vous proposent afin que vous puissiez prendre une décision sur un sujet précis.
Cela peut paraitre évident, mais il est important de faire votre réflexion et de communiquer votre choix AVANT que le soin ou le service débute. Si vous constatez que les soins ou services ont commencé et que vous n’avez pas eu l’occasion de poser vos questions et de faire votre choix, n’hésitez pas à en parler avec le professionnel ou l’équipe afin qu’il y ait des ajustements.
Même si le soin ou le service est commencé, vous pouvez continuer de poser des questions à propos de ces soins ou services.
Même si vous avez consenti à un soin ou à un service, vous gardez toujours votre droit de changer d’idée, par exemple choisir une autre alternative ou retirer votre consentement donné initialement.
Également, vous pouvez consentir à un soin ou un service même si vous aviez refusé initialement.
Il est important de communiquer votre décision de façon claire pour le professionnel ou l’équipe. Soyez démonstratif : une parole, un geste qui ne laisse aucun doute sur votre choix.
Votre consentement ou votre refus peut être donné verbalement, sauf dans certaines situations prévues dans la loi qui exigent plutôt un consentement par écrit.
Dans certaines situations, il se peut qu’on vous propose de signer un formulaire de consentement, soit parce que c’est une exigence de la loi, ou bien parce que c’est un outil supplémentaire pour le professionnel ou l’équipe. Cet outil permet habituellement de bien vous informer sur vos soins et services et de bien documenter votre choix dans votre dossier de santé.