Afin de répondre à un besoin de développement et de soutien en éthique clinique et organisationnelle, le CISSS de Chaudière-Appalaches s'est doté d'une structure en éthique. Celle-ci est composé d'un bureau d'éthique, un réseau de répondants en éthique et cinq comités d'éthique : un comité d'éthique organisationnelle stratégique(CEOS), trois comités d'éthique clinique et organisationnelle (CECO) thématiques et un comité de la vie éthique.

Ces instances abordent les questions éthiques qui peuvent ou pourraient avoir un impact sur les usagers ou leurs proches, sur les personnes œuvrant dans l'établissement, sur les pratiques ou sur le fonctionnement concernant les soins et les services. Les personnes impliquées en éthique ont pour mandat de stimuler la pensée et la réflexion éthique, et de guider les discussions afin d'éclairer les personnes dans la prise de décision sur des questions éthiques, et ce, dans un contexte d'évolution des valeurs sociales et des pratiques professionnelles.

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